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                  就业机会

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                  人才战略

                  TALENT STRATEGY

                  “没有优秀而合适的人力资源作支撑以及没有有效地挖掘和开发人力资源潜能的企业是没有生命力的企业”,所以人才是公司之本、是企业第一资源。

                  注重培养,诚信对待

                  公司定期参加全国各类高校、人才市场招聘会,注重的是长期的培养。选中的人才,从其到公司实习开始进行全面的培养,使其不仅在专业知识方面逐渐符合我公司的要求,而且很快的融入到我公司的文化中,成为我公司大家庭中的一员。从生活方面,全方位的从居住、饮食各方面提供无微不至的关怀。

                  以人为本,德才兼备

                  人力资源是企业发展的第一资源,公司坚持人性化的管理思想,为每一位员工都提供了一种平等、融洽的工作环境。在人才的选择上公司注重从品德和能力两方面进行考核,希望有更多德才兼备的人加入到我们的团队中,我们相信只有品德优秀的人才能将能力发挥的更好。


                  品格第一,忠诚为要

                  公司对现有员工进行定期的思想教育,注重对员工品格的培养,培养员工的责任感和忠诚度,使公司员工在思想上和行动上保持高度的一致性,不断激发员工的潜能和工作热情。

                  能力为先,贡献最重

                  在对员工工作成绩的考核和评价方面,公司相信能否做好本职工作能力是先决条件,只有具备一定的工作能力,才有可能将工作做好。另一方面,用事实说话,是否对公司发展做出贡献是公司在考核员工时的最重要标准。

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